LEI DA INFLUÊNCIA

LIDERAR ESTÁ NO PODER DE INFLUENCIAR, AO CONTRÁRIO DO QUE MUITOS ACREDITAM. EM ORGANIZAÇÕES VOLUNTÁRIAS É NECESSÁRIO UMA INFLUÊNCIA AINDA MAIOR, SABENDO QUE OS SEGUIDORES NÃO ESTÃO ALI PARA SOBREVIVÊNCIA BÁSICA, MAS ALGUÉM A FEZ ACREDITAR QUE ALI VALE A PENA.

A Bíblia nos ensina princípios básicos de liderança para qualquer área da vida, e principalmente para sua igreja.  Temos vários exemplos e muitos ensinamentos que quebram mitos e ressignificam nosso conceito de liderar. Quem não tem seguidores ainda não é líder, quem não é líder não pode gerar outros líderes.

Produzir líderes é multiplicar sua organização, em nosso caso, multiplicar o reino de Deus e sua justiça. VAMOS FORMAR LÍDERES?

“Além disto procurarás dentre todo o povo homens de capacidade, tementes a Deus, homens verazes, que aborreçam a avareza, e os porás sobre eles por chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinqüenta e chefes de dez; e julguem eles o povo em todo o tempo. Que a ti tragam toda causa grave, mas toda causa pequena eles mesmos a julguem; assim a ti mesmo te aliviarás da carga, e eles a levarão contigo. Se isto fizeres, e Deus to mandar, poderás então subsistir; assim também todo este povo irá em paz para o seu lugar. E Moisés deu ouvidos � voz de seu sogro, e fez tudo quanto este lhe dissera; e escolheu Moisés homens capazes dentre todo o Israel, e os pôs por cabeças sobre o povo: chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinqüenta e chefes de dez.”   Êxodo 18:21-25

“Tomai-vos homens sábios e entendidos, experimentados entre as vossas tribos, para que os ponha por chefes sobre vós.
Então vós me respondestes, e dissestes: Bom é fazer o que tens falado.
Tomei, pois, os chefes de vossas tribos, homens sábios e experimentados, e os tenho posto por cabeças sobre vós, por capitães de milhares, e por capitães de cem, e por capitães de cinqüenta, e por capitães de dez, e por governadores das vossas tribos.
E no mesmo tempo mandei a vossos juízes, dizendo: Ouvi a causa entre vossos irmãos, e julgai justamente entre o homem e seu irmão, e entre o estrangeiro que está com ele.
Não discriminareis as pessoas em juízo; ouvireis assim o pequeno como o grande; não temereis a face de ninguém, porque o juízo é de Deus; porém a causa que vos for difícil fareis vir” . Deuteronômio 1:13-17

UM DOS MITOS QUE DEVEMOS QUEBRAR É A DE QUE POSIÇÃO E TITULO FAZ O LIDER. NEM SEMPRE, PRINCIPALMENTE EM ORGANIZAÇÕES EM QUE O TRABALHO É VOLUNTÁRIO.

Liderança é fruto da influência, ninguém recebe de ninguém, se conquista.

MITOS SOBRE LIDERANÇA:

1.      GERENCIAMENTO. MANTER PROCESSOS, SISTEMAS JÁ CRIADOS. LIDERAR É GERAR MUDANÇAS POSITIVAS ATRAVES DA INFLUÊNCIA. LIDERAR É COLCOAR PESSOAS EM UMA NOVA DIREÇÃO.

2.      EMPREENDEDOR. NEM TODO EMPREENDEDOR É LIDER. NEM TODOS(AS) SABEM TRATAR PESSOAS.

3.      CONHECIMENTO. NEM TODO QUE TEM CONHECIMENTO É INTELIGENTE E SÃO BONS LIDERES. ESCOLARIDADE E QI NEM SEMPRE EQUIVALE À LIDERANÇA.

4.      PIONEIRO.  DEFINIR TENDÊNCIAS TAMBÉM NÃO É LIDERAR. NÃO BASTA ESTAR NA FRENTE DO POVO, SER O PRIMEIRO, TEM QUE TER PESSOAS QUE POR ESPONTANEIDADE DECIDIRAM SEGUIR VOCÊ E AGEM A PARTIR DE SUA VISÃO.

5.      POSIÇÃO. NÃO É A POSIÇÃO QUE FAZ O LIDER, É O LIDER QUE FAZ A POSIÇÃO.

QUEM É O VERDADEIRO LIDER?

NÃO OLHE O TITULO, OLHE A INFLUÊNCIA. A PROVA ESTÁ NOS SEGUIDORES.

SE VOCÊ PRECISAR DIZER QUE É, ENTÃO VOCÊ NÃO É.

FATORES IMPORTANTES: CARATER, RELACIONAMENTOS, CONHECIMENTO, INTUIÇÃO, EXPERIÊNCIA(ONDE ESTIVERAM), SUCESSO ANTERIOR(O QUE FIZERAM), CAPACIDADE(O QUE PODEM FAZER).

ORGANIZAÇÕES VOLUNTÁRIAS AS PESSOAS NÃO SÃO ARRASTADAS, PRECISA-SE TER INFLUÊNCIA SOBRE ELAS.

A ESSÊNCIA ESTÁ EM LEVAR A OUTRA PESSOA A PARTICIPAR DO PROJETO.

QUEM ACHA QUE LIDERA MAS NÃO TEM SEGUIDORES, NA VERDADE ESTÁ DANDO UM PASSEIO.

O QUE PODE FAZER AUMENTAR NOSSA INFLUÊNCIA?

1.      Descubra o que te aproxima das pessoas. A base da vida são as pessoas e a forma como se relacionam. Desenvolva em você as qualidades que você gostaria de ver nos outros.  Se volte para as pessoas e como tratá-las. Se coloque no lugar do outro e não queira colocar a pessoa no lugar que você entende que devem ficar. Tenha Empatia. Estamos prontos para atender as pessoas? foge do problema ou o enfrenta? É mais positivo ou negativo?  Use a regra de ouro Mt 7:12. descubra como quer ser tratado e comece a tratar os outros dessa maneira. INCENTIVE, RECONHEÇA O VALOR DAS PESSOAS, PERDOE, OUÇA O QUE ELAS TÊM A DIZER, COMPREENDA MAIS,

2.      O QUE APROXIMA AS PESSOAS DE MIM? O QUE ELES GOSTAM EM VOCÊ E PORQUÊ? Carisma. Poder de seduzir. Pessoas carismáticas demonstram zelo, cuidado, não tente convencer as pessoas das virtudes que você possui, mas as que elas possuem. Mt. 9:35-38, Jesus se preocupava com as pessoas. Esteja pronto a ajudar. A palavra grega traduzida por dom é Kharisma, que significa dom da Graça. Capacidade de fazer as coisas acontecer. Quer que as pessoas te ouçam mais? Desenvolva a criatividade(capacidade de dizer as coisas fora do comum)autoconfiança(capacidade de fazer as coisas fora do comum). Capacidade de produzir, não queira só vencer, queira que outros também vençam. Capacidade de liderar: o que acontece com você diz muito sobre sua situação, o que acontece em você diz muito sobre seu caráter, o que acontece por causa de você diz muito sobre seu carisma. Capacidade de sentir e reagir. Capacidade de cultivar esperança. Capacidade de construir.

3.      AUTOCONFIANÇA. Hebreu 10:35. Não seja um abalador de confiança e cuidado com quem você se associa. Abaladores sempre falam o lado negativo das coisas(filho que falou negatividade para o pai que vendia cachorro quente). Autoconfiança traz estabilidade, filipenses 4:11-13. A autoconfiança amplia limites. Pense no elástico, se não for esticado não serve para nada. Do que adianta confiança se temos medo de esticar, ou avançar? Autoconfiança nos ajuda a liderar. Acreditar nos outros, só vemos os outros como vemos a nós mesmos. Líder confiante produz mudanças positivas nas pessoas. 

    Como ser uma pessoa confiante? 

1. Estabeleça seu valor de acordo com o padrão Divino. 

2. Autoconfiança é resultado da confiança em Deus nas horas difíceis. 

3. As vitorias de ontem nos dão mais confiança para enfrentar os dias de hoje. 

4.estabeleça amizades com pessoas confiantes.

Juízes 16:20 e I Sm 17:37, Davi e Sansão e suas diferenças. Sansão agradava somente a si mesmo, Davi deseja agradar o Senhor. 

Para se ter autoconfiança é necessário parar de se comparar com os outros. Encontre algo que você seja bom e se aperfeiçoe, acumule conhecimento de pessoas.

O que fazer com a autoconfiança? I Sm 17:11, I cr. 20:4-8, continue a abastecer e seja contagiante. Confiança produz confiança.

ALGUMAS DICAS:

. CONFIANÇA CONTAGIA

. SER SATISFEITO É SABER QUE JÁ TEMOS TUDO QUE PRECISAMOS PARA VENCER QUALQUER SITUAÇÃO, JESUS.

. NÃO HÁ COMO AGIR DE FORMA INCOERENTE COM A IMAGEM QUE SE FAZ DE SI MESMO.

. ESTABELEÇA SEU VALOR EM UM PADRÃO DIVINO

. CONCENTRE-SE EM DEUS E NÃO NA SITUAÇÃO.

. FAÇA AMIZADES COM PESSOAS CONFIANTES.

. ACUMULE ALGUMAS VITÓRIAS.

. ENCONTRE ALGO QUE SEJA BOM E SE ESPECIALIZE.

. ADQUIRA CONHECIMENTO SOBRE PESSOAS

. UM LIDER CONFIANTE PRODUZ MUDANÇAS POSITIVAS NAS PESSOAS.

AP. (BASEADO NO LIVRO:“AS 21 IRREFUTÁVEIS LEIS DE LIDERANÇA – John Mawell-2007)